Admiral Direkt Erfahrungsberichte

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Solange man keinen Unfall hat liegt man in der SF23 bei der Admiral sicher günstiger als bei anderen in der SF10, man kann die SF23 aber nicht zu einem anderen Versicherer mitnehmen da wird dann wieder die SF10 bescheinigt und nach dem ersten Unfall wird es richtig teuer.

Also genau aufpassen, mit welcher SF der Preis errechnet wird! Ob die gewählte Versicherung gut ist, merkt man ja leider erst wenn man sie braucht.

Und als ich sie brauchte, war sie es definitiv nicht. Erst war alles ok. Dann hatte ich einen Unfall auf der Autobahn. Wirtschaftlicher Totalschaden beim BMW.

Den Wagen hatte ich kein Jahr. Es war niemand anderes beteiligt. Also meine Schuld. Wenigstens Vollkasko dachte ich, der Unfall war ja schon schlimm genug.

Das nächste halbe Jahr war der Horror. Immer wieder musste ich der Versicherung hinter her rennen. Man kümmerte sich um nichts.

Alles wurde in die Länge gezogen. Dokumente die ich per Einschreiben geschickt habe, hat man angeblich nicht erhalten. Als ich dann mein Auto abgemeldet habe, weil ich nicht eingesehen habe den Betrag noch länger zu zahlen und man dort sowieso nicht in die Gänge kam, habe ich Bescheid bekommen dass man den Schaden nicht übernimmt.

Fünf Monate haben die gebraucht, um mir das zu sagen. Mir blieb nichts anderes übrig als zum Anwalt zu gehen.

Nie wieder diese Versicherung! Bis jetzt keinerlei Probleme nach ca. Schadensregulierung Haftpflicht war auch kein Problem. Dazu noch günstigster Anbieter überhaupt.

Achim Brueser. Ich kann AdmiralDirekt nicht empfehlen. Eine Erklärung dafür gibt es nicht. Wenn ich über ein Vergleichsportal gehe und für den Wagen ein neues Angebot durchrechnen lasse, erhalte ich von diesem Versicherer ein Angebot, das fast Euro im Jahr günstiger ist.

Stammkunden werden also schlechter gestellt. Leider ist eine telefonische Erreichbarkeit zu keiner Tageszeit gegeben, den Online-Chat kann man getrost vergessen.

Ich habe gemerkt, dass es favouriten gibt. Diese dürfen sich alles leisten. Der Pöbel bleibt der Pöbel solange der Hochadel und dessen Knappen das sagen haben.

Man kann die geleisteten Überstunden als Gleittage nehmen. Die Arbeitszeiten entsprechen einem normalen Rahmen, im Q4 kommt es zeitweise zu einer Verlängerung der Öffnungszeiten.

Es gibt eine Betriebskita und man kann im firmeneigenen Fitnessraum mit professionellen Sportgeräten für körperlichen Ausgleich sorgen.

Das Unternehmen beteiligt sich finanziell an fachlichen Weiterbildungen. Wer wirklich möchte, der kann sich hier gut weiterentwickeln.

Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Unternehmen gefördert wird. Das Gehalt wird pünktlich gezahlt. Die Mitarbeiter werden durch eine Tantiemenzahlung am Unternehmenserfolg beteiligt.

Klare und realistische Zielvorgaben, fairer Umgang. Ich kann die getroffenen Entscheidung in der Regel gut nachvollziehen und fühle mich abgeholt.

In meinem Bereich wird offen und ehrlich kommuniziert. Die Räumlichkeiten sind modern und entsprechen einem sehr guten Standard.

Es gab viel Kritik an der Belüftung, die meines Erachtens aber inzwischen unbegründet ist. Das System funktioniert sehr gut und wurde gut eingestellt.

Das Essen im Mitarbeiterrestaurant ist prima und wird frisch zubereitet. Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für dein nettes Feedback.

Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Man hat feste Telefonie- und flexible Sachbearbeitungszeiten, die je nach Schicht variieren.

Dadurch kann man seinen Arbeitstag recht frei gestalten. Durch die relativ flexiblen Arbeitszeiten auf jeden Fall gegeben.

Das hat sich stark verbessert zu früher. Hier wird sich schon bemüht uns Arbeitsnehmer ein attraktives Angebot zu machen.

Man hat begrenzte Aufstiegschancen. Das ist klar, nicht alle können Führungskraft werden. Wenn man sich anstrengt, Willen zeigt und das sich nötige Fachwissen aneignet, kommt man auch weiter.

Wird immer besser. Kein Tarifvertrag, aber alle zwei Jahre ist eine Gehaltserhöhung sicher. Zusätzlich erhält jeder Mitarbeiter ein Jobticket.

Man kann auch eine Betriebliche Altersvorsorge beantragen. Auf Papier wird weitestgehend verzichtet. Plastik wurde im Mitarbeiterrestaurant durch Glas ersetzt.

Es gibt eine Kooperation mit grünversichert bei der für jeden Abschluss ein Baum gepflanzt wird. Dieser ist spitze.

Wir gehen alle sehr freundschaftlich und respektvoll miteinander um. Wenn man mal eine Schicht tauschen möchte findet man immer jemanden der dazu bereit ist, auch spontan.

Wir lachen hier viel zusammen, da sich häufig Mitarbeiter mit gleichen Interessen oder Humor finden. Wenn ich mal eine Frage habe, sind all meine Kollegen, sowie Vorgesetzten sehr hilfsbereit.

Diese schätze ich persönlich besonders, da sie ein unheimliches Wissen und Erfahrung mitbringen. Hier wird sich auf Augenhöhe begegnet.

Da wir ein sehr junges Team sind, ebenso wie die Vorgesetzten, empfinde ich den Umgang miteinander locker und man braucht keine Angst zu haben an deren Tür zu klopfen.

Die Teamleitungen haben immer ein offenes Ohr für einen und bieten die Möglichkeit sich in Themen einzubringen wenn man will.

Super modernes, sauberes Gebäude in dem man sich wohl fühlt. Hier sind wirklich jeden Tag Putzkräfte im Einsatz, das merkt man. Man hat einen Parkplatz direkt vor der, der mit einer Schranke abgesichert ist.

Zudem gibt es ein Mitarbeiterrestaurant, in dem es im Vergleich zu üblichen Kantinen echt gut schmeckt. Man kann selbst die Temperatur und die Lichtverhältnisse regeln.

Über das Logbuch wird man immer auf dem neuesten Stand gehalten. Hier findet man spezifische Meldungen die das jeweilige Team betreffen, Hausmitteilungen zum Standort Köln, Unternehmensnews, Fachinformationen die immer aktuell gehalten werden, ein Schwarzes Brett oder auch Infos zu Teamevents.

Klar gibt es spannendere Veranstaltungen als diese, es gehört jedoch meiner Meinung nach dazu, zu wissen wo unsere Abteilung aktuell steht.

Wenn man sich ein bisschen für das Unternehmen interessiert, empfindet man dies ebenfalls als wichtig.

Sei es Weiterentwicklung, Urlaubswünsche usw. Man hat hier also mehrere Möglichkeiten zu kommunizieren, wenn man das möchte. Jeder wird hier respektvoll und wertschätzend behandelt.

Der eine bringt sich etwas mehr ein, der andere etwas weniger. Das ist letzlich die Entscheidung jedes einzelnen und beides wird akzeptiert. Die Aufgaben wiederholen sich natürlich, aber das ist ja überall so.

Man entscheidet sich für einen Beruf und übt diesen Tag für Tag aus. In der Sachbearbeitung hat man zumindest wöchentlich ein anderes Thema und in der Telefonie wird es auch nie langweilig.

Wenn man möchte kann man neben seinen normalen Tätigkeiten auch Zusatzaufgaben übernehmen, wie z. Vorstellung von fachlichen Themen in Teammeetings.

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